Erik Dols

De krapte op de arbeidsmarkt is nog steeds een groot probleem voor bedrijven. De focus op recruitment wordt steeds belangrijker. En niet alleen recruitment, maar ook je branding als werkgever en bedrijf. En niet te vergeten het proces wat een kandidaat doormaakt als deze bij jullie solliciteert. Krijgt de kandidaat tijdig een reactie, hoe ervaart die het gesprek met de werkgever. Allemaal cruciale aspecten die bijdragen aan het vinden van goede kandidaten die ook nog eens voor jullie organisatie kiezen.

Vaak zit in dit hele proces een aantal zaken die niet goed lopen. Met als gevolg proces duurt veel langer, waardoor kosten oplopen (geen medewerker kan ook geld kosten), imago van het bedrijf als werkgever loopt een deuk op, toch de keuze voor de sympathieke kandidaat ipv van de kandidaat die functioneel beter past.

Om bedrijven hiermee te helpen, zijn wij Recruitment Services gestart!

Hierbij kunnen wij volgende zaken overnemen:

• Recruitment Coördinatie /Instroom
• Employer Branding
• Coaching hiring managers
• (Online) Assessment
• Outplacement

Bedrijven huren ons in om delen of het totale proces uit handen te nemen, te optimeren en uit te voeren.

Dit kan met een flexibel contract, welke elke maand opzegbaar is. Wil je meer weten, neem dan contact met ons op.