Description
Unser Kunde Saris Anhänger aus Hapert (in den Niederlanden) stellt serienmäßig Anhänger für den professionellen und privaten Gebrauch her. Im Jahr 1959 wurde Saris Anhänger gegründet und hat sich seitdem ein festes Zulieferer- und Kundennetzwerk in Europa aufgebaut. Das Unternehmen zeigt ein gesundes Wachstum, nicht zuletzt durch die Wertschätzung der Kunden, welche die Qualität und den ausgezeichneten Service sehr zu schätzen wissen.
Um das Dealer Marktgebiet Süd Deutschland, Österreich und der Schweiz stetig weiter auszubauen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen:
Business Development Manager Dealernetzwerk (M/W)
(für die Region Deutschland Süd & Österreich und der Schweiz)
Ihre Hauptaufgaben:
- Als kompetenter Ansprechpartner in Ihrer Region bauen Sie Ihr Netzwerk selbstständig zur Gewinnung neuer Dealer aus und betreuen Sie die bestehenden Dealer in diese Region.
- Dealer Performance Management, Dealer Performance Monitoring, d.h. die Planung und Durchführung von operativen Maßnahmen und deren Verfolgung (Follow up).
- Begleitung von operativen Programmen zur Zertifizierung von Händlern und der Performance Optimierung.
- Erstellung von Angeboten sowie regelmäßige Nachverfolgung.
- Teilnahme an Fachmessen und Durchführung von Präsentationen.
- Sie berichten direkt an den Marketing und Sales Direktor Europe.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben Erfahrung in der Händlerentwicklung (Channel Development) für Investitionsgüter insbesondere Trailer, Baumaschinen, Automotive, Truck oder Argrarmaschinen.
- Sie besitzen ein sicheres, unkompliziertes aber verbindliches Auftreten und überzeugen durch Kompetenz und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise;
- Sie können gut zuhören und sind ein sympathischer Typ der Menschen für sich einnehmen kann;
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise;
- Sie bringen langfristige Ambitionen mit und haben Spaß daran, Ihren Verkaufsregion aktiv weiter mitzugestalten;
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen im Vertriebsgebiet (50-60 Prozent).
Was unser Kunde bietet:
Eine Direkteinstellung in einem renommierten internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Durch sorgfältige Produktschulungen werden Sie von Ihren Kollegen bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt. Sie erhalten ein Festgehalt, eine erfolgsabhängige Provision, Firmenwagen (Mercedes C-Klasse) Homeoffice, Zusatz für eine Vermögenswirksame Leistung und 30 Tage Urlaub.
Interessiert Sie diese Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen eine diskrete Bearbeitung zu. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: info@workinged.eu.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: WorkingED – (Inter)national recruitment, Herrn Erik Dols (Managing Consultant) oder Frau Kim Houtvast (Recruitment Consultant) T +49 (0)2102 8756616.