+31 (0)46 400 7122 | info@workinged.eu

Scholt Energy und WorkingED – (Inter)national Recruitment feiern ihre fünfjährige Zusammenarbeit!

In den vergangenen 15 Jahren hat Scholt Energy viele Meilensteine erreicht. Bei ihrer Gründung lag der Schwerpunkt auf der Stromversorgung von Kühlhäusern in den Niederlanden. Der Schwerpunkt wurde schnell auf die Lieferung von Strom und Gas an alle großen Wirtschaftsunternehmen in den Niederlanden ausgeweitet, was zu einem raschen Anstieg des Marktanteils führte.

Im Jahr 2015 beschlossen sie auch, in den deutschen Markt einzutreten. Mit der Gründung der Scholt Energy GmbH liefert Scholt Strom in Deutschland und es wurde ein deutsches Team aufgebaut.

Durch eine Empfehlung ihres Netzwerks kamen sie in Kontakt mit WorkingED – (Inter)national Recruitment. Nach einer ausführlichen Besprechung machte sich das WorkingED-Team auf die Suche nach den ersten Mitarbeitern in Deutschland. Mit den Kenntnissen von WorkingED über den Arbeitsmarkt und die deutsche Sprache konnte schnell geschaltet werden. Entsprechende Beratung über die Beschäftigungsbedingungen trug ebenfalls zu einem schnellen Start bei.

Rückblickend auf diese Phase sagt Erik Dols: “Wir werden oft von niederländischen Unternehmen angesprochen, die sich in Deutschland niederlassen oder dort aktiv werden wollen. Oftmals wollen diese Unternehmen einfach ihre niederländischen Arbeitsbedingungen nach Deutschland kopieren. Leider funktioniert das nicht! Die Unterschiede sind zu groß, Reisekosten und/oder Betriebsrenten sind völlig anders geregelt, die Bruttogehälter sind oft höher als in den Niederlanden usw. Wir haben dies auch mit Scholt diskutiert, und sie haben sich diesen Ratschlag zu Herzen genommen”.

„Inzwischen hat das Scholt-Team in Deutschland 35 Mitarbeiter, und WorkingED hat dabei eine wichtige Rolle gespielt. Das Ziel für das kommende Jahr ist es, diese Zahl zu verdoppeln. Hier brauchen wir wirklich das Fachwissen und die Entschlossenheit von WorkingED. Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist immer noch schwierig, wenn es darum geht, gute kaufmännische Mitarbeiter zu finden”. 

Erik Dols: „Wir sind stolz darauf, zum internationalen Wachstum von Scholt in Deutschland und Österreich beizutragen.” Er sieht Scholt als ein innovatives Unternehmen mit vielen jungen Menschen, denen Raum zur Entfaltung gegeben wird.