Description
Unser Kunde Hertek Deutschland GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Brandschutzsysteme und vereint branchenspezifisches Fachwissen mit hochwertigen Brandschutzkomponenten zu einem sicheren und verlässlichen Brandschutz. Flankiert wird dies durch Fachschulungen und
einem umfangreichen, lösungsorientierten Kundenservice, wie z.B. der Pre-Konfiguration von Brandmelderzentralen. Hertek,
zuverlässiger Partner der Facherrichter, Planer, Architekten und Brandschutzverantwortlichen.
Ob in großen Hotelkomplexen, Industrieanlagen, Bildungseinrichtungen, Gebäude im und für das Gesundheitswesen, Supermärkte / Discounter, denkmalgeschützen historischen Gebäuden oder der Justiz, Hertek steht mit seinen hochwertigen Produkten für den anlagentechnischen Brandschutz.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1993 in die Niederlande hat sich die Hertek Gruppe zu einem Experten in Sachen Sicherheit, Wohlbefinden und Kontinuität von Mitarbeitern und Sachwerten in Gebäuden entwickelt. Rund 200 Mitarbeiter leisten täglich Spitzenarbeit.
Um die Marktposition stetig weiter auszubauen, und der jetzige Kollegen im Rente ist suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen:
Vertriebsmanager West-Süd für Brandmeldesysteme - Region: Bonn – Frankfurt - Stuttgart (Home-office)
der in der Region die bestehenden Kunden erfolgreich betreut und neue Kunden und Potentiale entwickelt, um einen maßgeblichen Anteil an der Entwicklung von Hertek zu haben.
Ihre Hauptaufgaben:
- Du bist für den Umsatz und den Wachstum in Ihrem zugewiesenen Gebiet verantwortlich.
- Du planst deine regionale Wachstumsstrategie zusammen mit dem Business Unit Manager Deutschland und informierst regelmäßig über deine Erfolge und erarbeitest Aktionspläne um den Erfolg zu sichern oder eventuelle Marktänderungen abzufedern.
- Du berätst deine Kunden zu Sicherheitsthemen auf dem Gebiet der Brandprävention.
- Du findest die optimale Lösung für deine Kunden und verkaufst erfolgreich die Brandmeldesysteme.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst und Mitarbeiter im Technischen Supportteam zusammen
Was Sie mitbringen sollten:
- Praktische Erfahrung im Umgang mit und / oder dem Verkauf von Brandmeldetechnik
- Gute Kenntnis der relevanten Normen und Vorschriften.
- Du bist ein pro-aktiver Verkaufsprofi, der mit Energie, Schlagfertigkeit und Fachkenntnis seine Kunden überzeugt und Lösungen für Herausforderungen in der Brandmeldetechnik findet.
- Du bist in der Lage Ausschreibungen zu verstehen und mit entsprechenden Angeboten im Sinne des Unternehmens zu reagieren.
- Relevante Marktkenntnisse und Lust, die Zukunft eines Unternehmens Mitzugestalten.
Was unser Kunde bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
- Ein tolles Team, Vertrauen und offene informelle Feedbackkultur
- Ausgewogene Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Attraktives Gehalt und Bonus von max. 25 % von das Jahresgehalt.
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Sonderleistungen wie betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten im Team mit hohen Gestaltungsspielraum
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und sichern Ihnen eine diskrete Bearbeitung zu.
Senden Sie bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: info@workinged.eu
Für weitere Informationen kannst du: WorkingED - (Inter)national Recruitment, Herrn Erik Dols (Managing Consultant) M +31 (0)6-11221414 oder Frau Kim Houtvast (Recruitment Consultant) T +49 (0) 2102 8756616 kontaktieren.