Description
Unser Kunde Scholt Energy Control ist als B2B Strom- und Gaslieferant in den Niederlanden, Belgien (seit 2005), Deutsch-
land (seit 2015) und Österreich (seit 2020) aktiv. Es handelt sich um ein junges und erfolgreiches Unternehmen mit ehrgeizigen Ambitionen und zählt aktuell mehr als 150 Mitarbeiter. Mit einem Durchschnittsalter von 29 Jahren handelt es sich um ein engagiertes, ehrgeiziges und mutiges Team, das Herausforderungen gerne annimmt. Die Arbeitsweise der Firma ist persönlich, klar, unabhängig und beruht auf gegenseitigem Vertrauen und flachen Hierarchien.
Scholt bietet seinen Kunden eine direkte Kostenersparnis im Energie-Einkauf. Mit diesem Vorteil gewinnen sie ihre Kunden und arbeiten langfristig zusammen.
Um ein weiteres Bild von Scholt zu bekommen, finden Sie hier einen Link zum Video von unserem Kunden: https://youtu.be/5wiP93n1t9Q.
Die Mitarbeiter von Scholt bewerten ihre Firma mit einem durchschnittlichen Score von 4,56 von 5 möglichen Punkten (https://www.kununu.com/de/scholt-energy-control1).
Um die Marktposition in dieser spannenden Branche (die Energiewende ist in vollem Gange und Scholt Energy Control ist mittendrin) stetig weiter auszubauen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen:
Account Manager (m/w/d) – Region Oberöstereich (Linz/Wels)
(Home Office)
Sie sind als Ambassador des Unternehmens für die Vermarktung und das weitere Wachstum unseres Kunden in Ihrer Region zuständig.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium;
- 0-3 Jahre Berufserfahrung und Ambitionen im Vertrieb erfolgreich zu sein/werden;
- Sie haben keine Angst, potentielle Kunden anzurufen und ein ‚Nein‘ schreckt Sie nicht ab und Sie nehmen es nicht persönlich;
- Sie können gut zuhören und sind ein sympathischer Mensch, der Andere für sich gewinnen kann;
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen im Vertriebsgebiet.
Was unser Kunde bietet:
- Eine anspruchsvolle Einstiegsposition für sowohl Absolventen als auch Young Professionals, mit genügend Freiraum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung;
- Eine Direkteinstellung in einem renommierten (inter)nationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive;
- Sie erhalten ein Festgehalt, Dynamic Bonus System (maximal € 35.000,- pro Jahr/ Zahlung zweimal im Jahr), 8% Urlaubsgeld, iPhone, eine Direktversicherung, einen VW Golf als Firmenwagen, eine Aufwandsentschädigung einmalig von € 250,- netto, sowie 30 Tage Urlaub;
- Ein junges und ambitioniertes Unternehmen mit informeller und offener Arbeitsatmosphäre.
Interessiert Sie diese Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen eine diskrete Bearbeitung zu. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: info@workinged.eu
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: WorkingED – (Inter)national Recruitment, Herrn Erik Dols oder Frau Kim Houtvast (Recruitment Consultant)T+49 (0)2102 8756616.