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‘Hands-on’ Human Resources Manager Deutschland – Niederlande (M/W) – ON HOLD

Ein dynamischen gesundheidsbewussten Familienunternehmen
    Published
    3 september, 2018
    Location
    Kerkrade (direkter nähe von Aachen), Netherlands
    Job Type
    Contact E-mail
    info@workinged.eu
    City
    Aachen

    Description

    Unser Kunde ist ein dynamisches  und ein gesundheitsbewusstes Familienunternemen mit mehr als 250 Mitarbeitern aus hauptsächlich Deutschland und die Niederlande.  Das Unternehmen ist sehr stark gewachsen und stellt sich immer neue Herausforderungen. Sie sind stolz auf die Qualität und Wirkung ihrer Produkte, auf ihr Engagement für Innovation und dem kundenspezifischen Service.

    Um die Marktposition stetig weiter auszubauen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden für den Standort in Kerkrade (Niederlande) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen:

    Human Resources Manager (m/w)

    Werden Sie Teil eines internationalem, dynamischem und wachsendem Team!

    Ihre Hauptaufgaben:

    • Verantwortung für Personalgewinnung, -Betreuung und -Entwicklung.
    • Unterstützung sämtlicher Mitarbeiter, vor allem Führungskräfte und Bereichsleiter, in allen personalrelevanten Fragestellungen.
    • Sicherstellung der angepassten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
    • Ableiten der Nachfolgeplanung sowie Sicherstellung der entsprechenden Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
    • Beratung der Fachabteilungen in organisatorischen Veränderungsprozessen sowie Steuerung und Umsetzung der in diesem Zusammenhang entstehenden HR relevanten Aktionen.
    • Durchführung aller Recruiting-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und externen Personalberater sowie Aufbau neuer Rekrutierungskanäle einschließlich der Verhandlung von Einstellungsverträgen.

     

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalswesen (HR), Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
    • Langjährige fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist am besten im Grenzgebiet.
    • Fundierte, arbeitsrechtliche Kenntnisse von sowohl Deutschland als die Niederlande oder die Bereitschaft dies zu lernen.
    • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen.
    • Fließende Deutsch in Wort und Schrift.
    • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kundenorientierung.
    • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
    • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.
    • Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit.

    Was unser Kunde bietet:

    Eine Direktanstellung in einem dynamischen gesundheidsbewussten Familienunternemen mit langfristiger Perspektive. Vielen weiteren, guten Rahmenbedingungen, inklusive eines marktkonformen Gehalts.

     

    Interessiert Sie diese Position?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen eine diskrete Bearbeitung zu. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und mögl. Eintrittstermin per E-Mail an: info@workinged.eu  Bei inhaltlichen Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte Herrn Erik Dols (Managing Consultant) +31(0)6-11221414 oder Frau Kim Houtvast (Recruitment Consultant) 02102 875 6616 an.

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